Contaminazione, diversità e inclusione sono da sempre il filo rosso della ContaminAction University.
Si è tenuto nei giorni scorsi un workshop rivolto agli allievi, che ha visto la partecipazione di Andrea Rubera, People Caring & Inclusion Manager di TIM.
Molti i temi trattati: dalla gestione e valorizzazione delle diversità, all’equità, all’inclusione per arrivare all’appartenenza.
Abbiamo approfondito le principali aree d’intervento in TIM, partendo dalla cultura dell’inclusione per poi passare ad alcune verticali come il disability management, longevity management, gender gap e LGBT management.
In questo modo TIM non solo ha intercettato, ma ha rimesso al centro i bisogni delle persone, perché “l’inclusione si fa a partire dalla loro storia”.
In conclusione Andrea Rubera ci ha presentato 4 weeks 4 inclusion, la grande maratona dedicata alla diversità e all’inclusione. Un’iniziativa che vedrà il coinvolgimento di oltre 200 aziende sensibili ai temi della diversità che prevederà 196 eventi, dal 22 ottobre al 22 novembre.
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