Innovazione, Imprenditoria e Start Up

Il modulo di “Innovazione, imprenditoria e start up” fornisce gli strumenti pratici per elaborare un modello di business, tenendo conto del mercato di riferimento e delle innovazioni tecnologiche.
L’obiettivo è quello di trasmetterti tutti gli insegnamenti necessari per affermarti nel competitivo mondo delle imprese. Il corso è infatti finalizzato a ideare e sviluppare una personale idea di start up da proporre durante lo “Start Up Contest” firmato ContaminAction, con il quale avrai l’incredibile possibilità di esportare il progetto in Silicon Valley.

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Lezioni online

inizio 25 ottobre

fine 30 aprile

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Project Work

Con le Aziende Partner del Network

✈️

Silicon Valley

Vola in California

💼

Stage retribuito

Inserimento in Azienda

Obiettivi didattici

  • ➡️ Conoscere i principali strumenti che supportano la creazione di una start-up;
  • ➡️ Conoscere i casi di ispirazione e di successo nel panorama nazionale e internazionale;

  • ➡️ Impostare un piano di business per aziende e progetti;

  • ➡️ Creare la propria idea di start-up e volare in Silicon Valley.

Contenuti Specialistici

  • 1. Uno sguardo all’innovazione imprenditoriale:
  • ➡️ Cos’è una start up? Alla scoperta della start up innovativa e delle sue caratteristiche;

  • ➡️ Perché fare start up: quali sono i vantaggi e quali le sfide per gli startupper;

  • ➡️ Gli istituti giuridici della start up e le fonti di finanziamento;

  • ➡️ Startup, imprenditoria e innovazione: le sfide della sostenibilità ambientale.
  • 2. Business Planning & Start-up:

  • ➡️ Definizione degli obiettivi della start up;

  • ➡️ Analisi qualitativa e quantitativa dello scenario competitivo di riferimento;

  • ➡️ I modelli di business plan.

Elementi caratterizzanti

  • Learning by doing: didattica a progetti

  • Faculty di manager e imprenditori

  • Learning tour aziendali

  • Network con oltre 200 imprese

  • Percorso di Mental Training

  • Percorso di Mentoring con manager ed alumni

  • Percorso di Personal Branding & Career Coaching

Direttore Scientifico

Giordano Ferrari, è Amministratore Delegato del ContaminAction Hub dell’Università di Roma Tor Vergata e ha esperienza come docente di Economia e Gestione delle Imprese presso la facoltà di Ingegneria Gestionale e dei Sistemi Organizzativi dell’Università di Perugia. CEO di Eternia Team Network srl, una Software House Internazionale, e Presidente di Manager Senza Frontiere.

Nicola Camillo, MBA al MIP-Politecnico di Milano, è co-founder di App to you Group (azienda con il primato italiano nel mondo App) e General Manager di WhereTech (impresa del gruppo multinazionale ESRI che guida l’innovazione tecnologica).

  • Simone Barchi,Talent Acquisition & Talent Management Abbvie
  • Francesco Capasso, HR Manager Fastweb
  • Ilaria Ciancio, HR – Talent Acquisition & Employer Branding Manager HUAWEI Technologies
  • Valerio Giuseppe Contarino, HR Business Partner SACE
  • Fabio Ficca, Global Talent Acqusition Director ENEL
  • Claudio Gasparri, HR Manager My English School
  • Carlo Goretti, Group Head of Development and Compensation presso Atlantia S.p.A
  • Sara Labanti, Training & Recruiting Manager Lidl
  • Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne Q8 Italia
  • Francesco Mantovani, Global Talent Development P&G
  • Paola Moretti, Head of HR People Experience Unilever
  • Elisa Napolitano, HRD Servier
  • Emanuela Rizzo, Head of Group Talent Development & Total Reward presso Angelini
  • Alessandra Scipioni, Social & Digital Educator HR TIM
  • Simonetta Serafini, Responsabile Formazione e Sviluppo FFSS
  • Ida Sirolli, Head of Internal Communication TIM
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